Care Manager
仙台青葉ロイヤルケアセンター〈居宅〉
仕事内容
居宅介護支援 業務全般【ケアプラン（居宅介護サ－ビス計画）の作成、介護サ－ビスを提供する居宅サ－ビス事業者および介護福祉施設との連絡調整、介護認定の変更の代行など】
特徴・強み
特定事業所加算を算定しており、常時、様々な研修・勉強会があるため、ケアマネジャーとして、常に学び・向上できる職場環境にあります。また、同市内・近隣に複数の同法人居宅があるため、常に相談しやすい環境も整備されております。
所属長メッセージ
自分のことは自分で選ぶ、そんな当たり前をサポートする様に職員一同、日々、取り組んでおります。また、ご家族自身の頑張らない暮らしをお手伝いするためにも、ケアマネ一人一人が肩の力を抜いて、関わる事を大切にしております。
分からない・困ったことは、先輩・私、皆で一緒に考えながら、【個】ではなく、【円】でお互い成長できる職場であります。
先輩インタビュー
仙台青葉ロイヤルケアセンター居宅介護支援事業所に勤めて、1年になります。
職場内（全4名）で、分からない事や悩む事は相談しやすいです。福利厚生のサポートもあり、安心して働くことが出来ています。
教育制度
新人研修を1か月程実施します。その他にもIMSグループ内の研修や外部との共同研修など、様々な研修を企画しており、一人ひとりの能力に応じた業務や担当件数を考慮した体制で行っております。
平均年齢
51.75歳（令和8年4月1日現在）
職員の割合
男性：2名 女性：2名