Care Manager

仙台青葉ロイヤルケアセンター〈居宅〉

仕事内容

居宅介護支援 業務全般【ケアプラン(居宅介護サ-ビス計画)の作成、介護サ-ビスを提供する居宅サ-ビス事業者および介護福祉施設との連絡調整、介護認定の変更の代行など】

特徴・強み

特定事業所加算を算定しており、常時、様々な研修・勉強会があるため、ケアマネジャーとして、常に学び・向上できる職場環境にあります。また、同市内・近隣に複数の同法人居宅があるため、常に相談しやすい環境も整備されております。

所属長メッセージ

住み慣れた地域で暮らすこと。自分の選択で生きること。そんな誰もが当たり前に過ごす日常をお手伝いするために、ケアマネ個ではなく、職場全体で協力しながらサポートする。それが最も大切にしている事です。分からない・困ったことや疑問は、先輩・私、皆で一緒に考えながら、お互い成長できる職場であります。

先輩インタビュー

居宅事業所に努め3年になります。職場の雰囲気も良く、業務でわからないことは意見を聞き、相談等しやすいです。福利厚生面のサポートも充実し健康管理ができ、安心して働くことができています。

教育制度

新人研修を1か月程実施します。その他にもIMSグループ内の研修や外部との共同研修など、様々な研修を企画しており、一人ひとりの能力に応じた業務や担当件数を考慮した体制で行っております。

平均年齢

49.5歳(令和7年4月1日現在)

職員の割合

男性:2名 女性:2名