情報更新日 2024/06/19
IMSグループ各病院・施設におけるリハビリテーション科業務全般
急性期、回復期、維持期、老年期、慢性期、訪問リハ、精神等各種リハビリテーション
※病院・施設により特色が異なります。
必要な資格・経験 | 第60回理学療法士国家試験受験資格を有する方 第60回作業療法士国家試験受験資格を有する方 第27回言語聴覚士国家試験受験資格を有する方 理学療法士免許、作業療法士免許、言語聴覚士免許を取得見込みで2025年3月に卒業する方 ※入職にあたっては、資格取得を前提とする。 |
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勤務地 | 東北ブロックの各病院・施設のいずれか(※募集状況の通り、グループ内転勤もあり) |
給与 | 【基本給】 244,600~247,100円(大卒)/241,400~243,900円(専門卒) (月給内訳) 基本給 202,600円(大卒)/199,400円(専門卒) 住宅手当 15,000円(入寮者は12,000円) 業務手当 10,000円 理療手当 7,000円 調整手当 4,000円 施設手当 6,000~8,500円(※施設により異なる) ※時間外手当は別途支給 【昇給・賞与】 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月)※前年度実績 3.7か月分(入職1年目は異なります) |
勤務時間 | 基本 8:30~17:30 (各施設により異なります。) |
年間休日数 | ローテーションによる指定休日(公休9~10日/月平均)※年間公休数115日 |
待遇 | 社会保険(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)完備 交通費全額支給(6カ月定期代換算による実費支給)※自家用車通勤可能施設は規定によりガソリン代支給、施設により職員用送迎バスあり 有給休暇 初年度10日(入職時3日、入職6ヶ月経過後7日付与)※最大20日 医療費減免制度 退職金(常勤正規職員入職後3年以上勤続者より支給対象) |
雇用形態 | 常勤 |
選考方法 | 新卒採用(リハビリテーション部門)ページをご確認ください。 |
応募方法 | 新卒採用(リハビリテーション部門)ページをご確認ください。 |
連絡先 | IMSグループ イムス明理会仙台総合病院 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4-5-1 総務課 採用担当 TEL:022-268-3159 |
備考 | 東北エリアでの採用となります。 |
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研修制度 | 「学びの場が豊富で、経験に見合った成長が可能!」 新人合同研修、テーピング・コンディショニング研修会、新人フォローアップ研修、作業療法研修会、自動車運転技能評価講習会、リハビリテーション学会など多数企画しております。 |
試用期間 | あり(6ヶ月) この期間は嘱託としての勤務となります。給与等の条件に差異はございません。 |