仙台青葉ロイヤルケアセンター〈ケアマネ〉

仕事内容

・施設入居者さま一人ひとりの施設サービス計画書<ケアプラン>作成
・入居者さま一人ひとりの定期的なカンファレンス開催
・在宅復帰支援における情報提供や関係機関との連絡調整

特徴・強み

当施設は「在宅復帰・在宅療養支援等指標」において超強化型の施設です。在宅復帰支援に力を入れ、施設内でも多職種連携を重視し連携を図っています。当施設内に居宅介護支援事業所があります。また、同法人以外の居宅介護支援事業所との連携も密に行っており、情報交換の機会があります。

所属長メッセージ

忙しい中でも楽しみを持って業務に携われるよう、コミュニケーションを大切にしています。未経験の方でも一から丁寧にサポートさせていただきますのでご安心下さい。
入居者さまやご家族から「この施設で良かった」と思っていただける施設を一緒に目指しましょう!

先輩インタビュー

平均年齢50歳と知って、自分でも驚いています。明るさが自慢の部署です。施設ケアマネの席は事務所内で支援相談員の隣になります。当事務所は部署の垣根を越えて会話がとても多く、業務の話はもちろん、悩みがあれば相談し合える和気あいあいとした雰囲気です。活気のある職場で一緒に働いてみませんか?

教育制度

最初の1ヵ月程度はマンツーマンで対応させていただきます。施設内でのケアマネ業務の一連流れやケアプラン作成、カンファレンス開催、その他業務を一緒に行います。その他に仙台市開催の研修に参加する機会もございます。

平均年齢

50歳(令和4年4月1日現在)

職員の割合

男性:1名 女性:1名